O autoconhecimentor como ferramenta para o sucesso

Nesses anos de aprendizado nas consultorias que realizo e principalmente nesses últimos tempos uma questãovem sendo levantada no meio corporativo, mas não muito bem trabalhada efetivamente. Muitos são os cursos, os workshops, as palestras de motivação, os treinamentos para se alcançar alta performance, aumentar a lucratividade e a produtividade da empresa, mas a ferramenta que poderia encurtar assombrosamente todo esse caminho e reduzir consideravelmente os custos desses investimentos é bem pouco explorada, e bastante criticada. Falo  do autoconhecimento aplicado e dos vários métodos e técnicas ligado a ele. Venho atendendo nos processos de coaching e percebo o quanto realmente nós enquanto seres humanos NÃO nos conhecemos. E defendo a tese de que o autoconhecimento sim deveria ser o maior tema de motivação com o qual deveríamos trabalhar nossas vidas. Primeiro porque é algo dentro, algo que basta sermos orientados a fazer porque não temos que aprender e sim apenas nos descobrir. Todo ser humano tem seu talento natural, seus dons, e seu potencial de realização e sucesso. Mas a falta de uma educação voltada para isso, para essa busca tem afastado as pessoas de uma plena realização em suas vidas, em seus trabalhos, na sua vida profissional e pessoal. Perguntas do tipo: quem somos? O que somos? Para onde estamos indo? São extremamente mal interpretadas porque erroneamente é confundido com aspectos filosóficos, religiosos e místicos. Mas são exatamente essas perguntas que nos levam ao autoconhecimento, e quando digo autoconhecimento aplicado não digo que devemos nos isolar em montanhas, meditar, e fica em estado zen. Digo que em meio a essa tumultuada cidade em que vivemos, em meio a inúmeras cobranças que temos, e pressões sociais, financeiras, familiares, etc. deveríamos nos apoiar nas respostas que já temos dentro de nós, mas não conseguimos acessar, a não ser com um trabalho de autoconhecimento. Portanto quando aconselho meus clientes a mergulhar dentro deles mesmos, estou sendo o mais objetivo e o menos “mística” possível. Trabalho com possibilidades e coisas concretas, não com fantasias e devaneios. E trazer o cliente para a realidade da vida dele já é algo bastante concreto, imaginem trazê-lo às soluções dos seus próprios problemas via autoconhecimento? Inclusive servindo como indicação, tenho usado como material de trabalho, os estudos sobre física quântica, e as novas pesquisas de cientistas extremamente competentes sobre a matéria e a energia. Aconselho a todos a assistirem um filme chamado “Quem somos nós?” que trata de forma maravilhosa essa questão e o que tem de mais novo nessa área científica. O filme é fruto do trabalho de pesquisa de uma equipe multidisciplinar de físicos, químicos, matemáticos, biólogos, médicos, psicólogos e inacreditavelmente também um teólogo, conseguem imaginar? Pois é, a ciência se aproxima da religião consideravelmente, e acabamos descobrindo que os “místicos” talvez estejam mesmo certos. O filme é uma quebra de paradigmas do começo ao fim, pois jamais pudemos imaginar essa aproximação de forma tão coerente e pacífica. Mas realmente a pesquisa nos mostra que aquilo que vemos, ou seja, esse mundo manifestado material e conseqüente os valores ligados a ele, podem não ser bem da forma como vemos. O conceito de “energia” está bem claro nessa pesquisa, e chegam a abordar a questão “Deus”. Se fosse uma equipe de esotéricos, místicos, religiosos, espíritas com certeza não me espantariam, mas sinceramente jamais imaginei que cientistas renomados, phds, doutores, professores de universidades estivessem engajados num trabalho como esse, e o resultado saísse tão interessante assim. Fica a dica, vale realmente a pena assistir como um profundo estudo de “autoconhecimento”, afinal de contas, nos leva a pensar, analisar coisas que normalmente não pensaríamos, não prestaríamos atenção. Isso é o autoconhecimento, olharmos com atenção para nós mesmos, é simples e tão complicado. Uso a ferramenta da Astrologia para esse trabalho, a qual eu considero a mais eficiente de todas na relação custo x benefício. Basicamente o trabalho consiste em orientar o cliente a trilhar o caminho dele, seguindo para isso o mapa astral dele, que indica os obstáculos, as facilidades, os talentos, os dons e os desafios da vida dele. O mapa indica tendências, mas considera o livre-arbítrio, e portanto não decide, apenas inclina. É um profundo estudo de autoconhecimento e de maneira rápida e eficiente mostra soluções, por exemplo dentro do processo de coaching que demoraria provavelmente alguns meses para encontrarmos. Isso ocorre pelo simples fato de que também é mais curto o caminho para levantarmos os “problemas” e diagnosticarmos efetivamente a questão, é quase que imediatamente na primeira sessão de coaching astrológico, que é a própria leitura do mapa astral e análise do momento do cliente. Lógico que junto com o problema trazido iremos montar um plano de ação, igual um processo de coaching. Na verdade a ferramenta de autoconhecimento astrológica pontua a questão, focaliza o problema, encurta o caminho do diagnóstico, otimiza os resultados, potencializa os talentos e consequentemente tem muito mais chance de solucionar o problema.

As empresas deveriam apostar muito mais nas ferramentas de autoconhecimento e abandonar de vez o preconceito que cerca essa questão com dilemas como “você acredita?” ou que essas ferramentas não tem consistência, não dá para ser provado, não é tradicional, não é aceita por religiosos ou psicólogos, e inúmeros argumentos que encontramos dentro das organizações. Acredito nas coisas que “funcionam”, e independente de acreditar o não, ser científico ou não, ser provado ou não, simplesmente FUNCIONA. Acho que não estamos mais no tempo das conjecturas, dos discursos intelectuais, não temos mais tempo para isso. Estamos na era do conhecimento, estamos na era da tecnologia, na era da descoberta que o Ser humano é um conjunto de energias, e que aquilo que chamamos de vazio na verdade está cheio, de vibrações, de energias, de ondas eletromagnéticas. E que na verdade a matéria não existe da maneira como acreditamos. Essa é a nossa era. Esse é o nosso tempo. Sugiro que os líderes prestem atenção nisso, prestem atenção pois as soluções de inúmeros problemas de seus liderados estão dentro deles e não fora. E descobrindo as soluções dentro, resolvemos os problemas fora. Torno a dizer, é tão simples, e por isso tão complexo. Fica aqui um pensamento registrado, quem sabe em um futuro próximo as organizações estejam utilizando, mais e melhor, essa ferramenta milenar, tão rica e tão fascinante chamada ASTROLOGIA.